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2018公务员面试时间_2018公务员面试考试题型和分值

2019-04-20  来源:考研政治  点击:

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  公务员面试时,每个考官都有一张面试成绩评分表。面试考试题型和分值都是多少的。烟花美文网小编给大家整理了关于2018公务员面试考试题型和分值,希望你们喜欢!

  2018公务员面试考试题型和分值

  行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。

  行测言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

  行测判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

  行测数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。

  行测资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题。每题分值在1分左右。

  公务员面试成绩评分内容

  一、举止仪表(8分)这项满分为8分,评分标准为优7-8分,良5-6分,中3-4分,差0-2分。

  考察要点:1、仪表;2、涵养;3、礼节。

  1、仪表。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主,当然,也不排除有个性特点有好看顺眼的,但是,参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主,可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生,所以主要考虑要以年轻人的特点为主。

  2、涵养。涵养,字面上理解应该是知识与阅历升华的产物,一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示,更多的是给人的综合印象,也就是常说的“气质”,这点是比较难在短期内有较好的提高,但可以从举止、言语、自信上得以体现。

  3、礼节。面试整个过程时间短,可以看出礼节的细节也不多,主要有一下几个关键的地方。一是进出考场。特别是进考场,因为出考场时一般考官分数都打好了,不会更改,但也要注意。进考场时,一般要开门、关门,动作、声音要轻,进来后手中如果有物品(最好不要带),如包,伞等,最好放在门旁边,不要放在自己椅子上或旁边的地上。二是与主考官对话。用很短的时间解决了关门、放东西,然后走到桌子旁,给考官鞠个躬,同时说句“各位考官, ** 好 ” ,其余的话不要多说,然后站直,面带微笑目视主考官(一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官)。这时候主考官会对你说,“请坐”,你说声谢谢即可坐下。坐下后,你马上会看到面试的卷子,据我观察, 99 %的考生会争取时间,马上偷看考题。严格来说,也不算偷看,因为这时候也可以看,但在这里我要说的是,最好不要看,因为你坐下后,主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和规定,特别是时间上的,所以坐下后,要端坐,双手交叉叠放在桌子上,目视主考官,让别人看出你很注意在听他说话,当然,也要认真听,因为有些时间上的规定如果主考官理解不同,不同考场把握的是不同的,不要因为没有听和听错了,把整个面试给搞砸了。所以,这几十秒的时间是不要去贪的,人不可能一心两用,其实利用这点时间,也考虑不了什么问题,还会给考官留下不好的印象:不尊重考官,没有礼貌,不诚实。

  二、理论素养、政策水平20分标准。优18-20,良15-17,中9-14,差0-8。

  观察要点:1、马克思主义原理。2、实际运用能力。3、原则性和灵活性。

  马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性,关心国家大事和党的政策的程度。实际运用能力、原则性和灵活性就不多说了。

  三、综合分析 思维能力 20 分,标准是:优18-20;良15-17;中9-14;差0-8四档。观察要点:严密性、条理性、完整性

  四、语言表达能力 总分14分,要点:精确性、简练性、流畅性、生动性 标准 13-14 11-12 8-10 0-7

  五、组织协调能力 14 分,测试要点:组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力、标准13-14 11-12 8-10 0-7。这点应该很不用多解释,就是考察你和领导,同事,下属、客户之间在工作上的合作、沟通协调能力,活动的组织能力等。

  组织协调的题目一般都会考一题,要答好这类题目的话,平时自己找点项目虚构一下,演练一下。特别是组织活动,一般要按以下步骤来进行:建议和启动设计和评估实施和控制完成和收尾。

  六、责任感与进取心 要点:诚实负责、自信进取。标准13-14 11-12 8-10 0-7。此考试要点主要有2点:一是考察你对工作的责任心,对待领导举办的任务,自己职责,甚至超出自己职责范围,比如帮助同事的工作等等,能否有高度的责任心、自信心和进取心把任务完成和把工作做好,都是考察内容;二是考察你的诚实程度。谁都喜欢诚实的人,好相处。

  七、应变能力和个性稳定 10 分。要点 适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性,标准 9-10 7-8 5-6 0-4。这个不难理解,一般考的是执行任务过程中情况发生变化,而且比较棘手,如何沉着应对这种情况变化,顺利完成任务。

  公务员面试技巧

  衣着方面要得体。

  公务员考试,不仅考察思维能力,还要考察言谈举止和衣着,所以,考生一定要保持面容整洁、衣着得体,不要太随意,不要化浓妆,更不要过于休闲。

  举止要落落大方。

  公务员面试考生,一定要讲究礼貌举止,首先是进门后,要记得报考号,当考官告知可以坐下的时候,才可以坐下,坐下时一定要姿态稳重,目视前方。

  听题时要集中注意力。

  当主考官阅读题目的时候,一定要认真听,千万不要紧张或者溜号,尽量记清楚,不要让考官重复读题,以免给考官带来不好的印象。

  讲究表达有方式。

  考生在答题的时候,一定要讲究语言的逻辑性,并且语速要适中,尽量要连贯,如果没有想好的话,可以稍作停顿,但是切记一句话反复说,或者词不达意。

  回答问题不要跑题。

  很多学生都参加了公务员面试培训班,因此,对一些问题都有了固定的看法,只要问题一出来,马上想到了曾经背诵的内容,这样是不可取的,因为很容易跑题。

  把握好答题时间。

  回到问题的时候,一定不要用足全部的时间,千万不要喋喋不休,因为,如果考生说了太多的话,容易让考官感到疲劳,反倒丢了一些印象分,影响了最终的分数。

  注意回答言简意赅。

  考生对于回答考官的问题,一定要要注意用词准确,语言精练,充分表达自己的想法,尽量用简短的词语,说明更多的道理和内容,答题要点全面,每一点则点到为止。


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